Alamos Gold Inc.

Informe sobre aspectos medioambientales, sociales
es y de gobernanza

2025

Lo más destacado de 2025

Gobernanza

36%
Mujeres en el Consejo de Administración
Publicado
Estrategia formal de sostenibilidad

Nuestro equipo

40%
Reducción del TRIFR
150,000+
Horas de formación impartidas

Comunidades

$2.5M
En inversión comunitaria
98%
Gasto en proveedores a nivel nacional

Medio ambiente

12%
Menor consumo de energía por tonelada de mineral extraído
12%
Aumento del reciclaje y la reutilización del agua

Mensaje del presidente y director general

Al reflexionar sobre el año 2025, vuelvo a sentirme orgulloso de los avances que ha logrado Alamos Gold y me siento igualmente motivado por el camino que tenemos por delante. El año pasado fue un año de consolidación y disciplina, en el que nos basamos en el importante crecimiento que logramos en 2024 y trabajamos de forma constante para cumplir nuestro plan de casi duplicar la producción anual hasta alcanzar el millón de onzas en 2030.

Un hito clave en 2025 fue la publicación de nuestra estrategia formal de sostenibilidad, basada en el marco presentado por primera vez en el Informe ESG del año pasado. La estrategia establece siete áreas prioritarias de actuación, cada una de ellas respaldada por objetivos definidos, responsabilidades asignadas y un proceso de revisión estructurado, tomando 2025 como año de referencia para medir los avances.

En este contexto, hemos impulsado varias iniciativas en consonancia con nuestros objetivos de sostenibilidad. Entre los logros más destacados se encuentra la puesta en marcha del programa «Home Safe Eight ». Basado en ocho normas de seguridad fundamentales, el programa se centra en actividades de alto riesgo en las que el cumplimiento estricto de dichas normas reduce significativamente el riesgo de lesiones o accidentes mortales.

Entre ellos se incluyen:

  1. Aislamiento de la energía: Aísla y comprueba siempre las fuentes de energía antes de comenzar a trabajar.
  2. Trabajos en altura: respeta todos los protocolos de protección contra caídas.
  3. Conducción segura de vehículos / Interacción: manejar los vehículos y la maquinaria de forma responsable.
  4. Dispositivos de seguridad: nunca anules ni manipules los sistemas de seguridad.
  5. Acceso a espacios confinados: solo se debe acceder tras haber recibido la formación adecuada, haber superado las pruebas pertinentes y contar con un sistema de supervisión.
  6. Elevación y aparejos: planifica siempre la elevación y asegura la zona.
  7. EPI (Equipo de Protección Individual): utiliza el EPI adecuado para cada tarea.
  8. Zonas sin soporte: nunca entres en zonas que carezcan de un soporte estructural adecuado.

La seguridad no es solo una prioridad, sino un valor fundamental que debe reflejarse en todos los aspectos de nuestras operaciones. Nuestro programa «Home Safe Every Day», puesto en marcha hace más de una década, respalda este compromiso fomentando una cultura de seguridad mediante una formación integral, el refuerzo diario de las expectativas y el liderazgo con el ejemplo en toda la organización.

Gracias a este programa, en 2025 aumentamos la formación en materia de salud y seguridad de los empleados de Alamos a más de 150 000 horas, lo que supone un incremento de casi el 50 % con respecto al año anterior.

Nuestro compromiso con las comunidades en las que operamos sigue siendo un elemento fundamental de la identidad de la empresa. En 2025, destinamos 2,5 millones de dólares estadounidenses a inversiones comunitarias, apoyando las infraestructuras locales, la educación, la sanidad y otras iniciativas beneficiosas para las zonas de acogida. Asimismo, seguimos dando prioridad a la participación económica local y nacional, y el 98 % de nuestras compras se destinó a proveedores nacionales. Esto refleja la convicción de Alamos de que debemos generar un valor económico duradero allí donde operamos.

En lo que respecta al medio ambiente, nuestros equipos han logrado mejoras prácticas y eficaces en todas nuestras instalaciones. Este año, hemos reducido el consumo de energía por tonelada de mineral extraído en un 12 % en comparación con 2024, lo que supone una continuación de varios años de avances constantes.

El distrito de Mulatos logró avances significativos en sus esfuerzos de descarbonización en 2025, en lo que supuso el primer año completo de operaciones conectado a la red eléctrica nacional de México. Esta transición contribuyó a una reducción del 40 % en las emisiones de gases de efecto invernadero de Alcance 1 de la planta en comparación con el año anterior. El éxito de esta iniciativa refuerza nuestro compromiso de identificar y poner en práctica oportunidades de descarbonización de gran impacto en toda la empresa, en apoyo de nuestro objetivo revisado de reducir la intensidad de las emisiones de gases de efecto invernadero en un 30 % para 2030. En la sección «Cambio climático» de este informe se ofrecen más detalles al respecto.

También me complace informar de que, en todas nuestras operaciones y proyectos, estamos impulsando la recuperación progresiva del terreno mediante un enfoque disciplinado y basado en las mejores prácticas, que respalda la gestión medioambiental a largo plazo.

La sostenibilidad es un elemento fundamental de todos los proyectos que se están llevando a cabo en la empresa. En Canadá, entre ellos se incluyen la ampliación de la Fase 3+ en el distrito minero de Island Gold, en Ontario, y el proyecto Lynn Lake, en Manitoba, que se encuentra en fase de construcción y está avanzando de forma significativa. En México, nuestro proyecto Puerto del Aire supone una importante transición para el distrito de Mulatos hacia la minería subterránea y se espera que prolongue de forma significativa la vida útil de las minas del distrito.

Este progreso ha sido posible gracias a las personas que forman parte de Alamos. A medida que nuestras operaciones y nuestra plantilla siguen creciendo, también lo hace nuestra responsabilidad hacia los empleados, los contratistas y los miembros de la comunidad que contribuyen a que la empresa sea lo que es hoy en día. Me gustaría dar las gracias a todo nuestro equipo por la disciplina, la atención y el compromiso que han demostrado en 2025, así como a nuestro Consejo de Administración por su orientación constante en apoyo de nuestros objetivos ESG. 

De cara al año 2026, seguimos centrados en los principios fundamentales que siempre nos han guiado. Entre ellos se incluyen operar de forma segura, colaborar con honestidad con nuestras comunidades, gestionar nuestro impacto medioambiental de forma responsable y cumplir con unos elevados estándares de gobernanza.

John A. McCluskey

Presidente y director ejecutivo

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